高素質人才需“四識”齊備
- 發(fā)布時間:2018-12-24
- 發(fā)布者: 光明日報
- 來源: 光明日報
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轉型經(jīng)濟下的國家正經(jīng)歷一場全面而深刻的變革,社會結構日益復雜、利益格局深刻調整、思想觀念不斷變化、價值追求日趨多元化,這為我國人才隊伍建設工作提出了新問題、新挑戰(zhàn),人才必須具備更高的素質和能力。尤為重要的是,要具備知識、膽識、見識和共識,做到“四識”齊備,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標作貢獻。
高素質人才先要掌握知識。知識是人們在社會實踐中積累起來的經(jīng)驗。實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標除了需要勇氣外,還需要智慧,需要牢牢掌握社會發(fā)展運行規(guī)律。我們要尊重知識、尊重規(guī)律,堅持馬克思主義的觀點、立場和方法,努力掌握廣博的文化基礎知識,扎實精深的專業(yè)學科知識,使自己能夠創(chuàng)造性地整合各種資源以實現(xiàn)民族復興偉業(yè)、發(fā)展社會經(jīng)濟、滿足人民群眾需要、提升個人發(fā)展。
為了掌握知識,學習成為必要條件和手段。只有擁有比競爭對手更強的學習能力,才能獲取并保持競爭優(yōu)勢。要多學習、多讀書、靜心思考;要主動加快知識更新、優(yōu)化知識結構,推動知識本身不斷進步;要通過對知識進行積極、系統(tǒng)的思考,將知識內(nèi)化為自身素養(yǎng),學以致用,推動經(jīng)濟社會發(fā)展進步。
高素質人才要有見識?!耙娮R”與“視野”“閱歷”密切相關,是我們面對復雜外部環(huán)境所持開放心態(tài)的一種體現(xiàn)。見識的價值在于兼收并蓄,吸取他山之石,幫助我們識別事物的普遍性和特殊性,幫助我們把握事物發(fā)展規(guī)律,做出正確判斷。近代中國思想家提出的“師夷長技以制夷”“中學為體、西學為用”均是建立在了解世界并深刻認識自身的基礎上構建出來的。一個人的見識雖與天資相關,但更多地來自后天的修養(yǎng)和積累,來自“讀萬卷書”與“行萬里路”的有機結合,來自理論知識與實踐經(jīng)驗的融會貫通。
高素質人才要具備膽識。膽識意味著敢為天下先。知識是累積的經(jīng)驗,見識是個人的見解,而知識和認識要轉化為實際行動,則需要超人的膽識。特別是在面對亟須改造的未知世界時,膽識尤為重要。
膽識的養(yǎng)成,先要具有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的胸懷,對新事物、新觀念具有敏銳的洞察力。要善于打破陳舊觀點,增強改革意識和創(chuàng)新理念,放開手腳追求新突破;要善于通過對立面、差異性、因果聯(lián)系等系統(tǒng)地、全面地、辯證地看待事物,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的各種矛盾和問題。其次,要敢于面對逆境、困境,直面壓力,變壓力為動力,善于在危機中把握時機,學會尋求突破危機的能力。最后,要敢于面對競爭,尋求創(chuàng)新,能夠在應對不確定性的前提下創(chuàng)新性地解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的難題,積極尋求適合我國社會經(jīng)濟發(fā)展與創(chuàng)新的新路徑。
高素質人才要學會尋求共識。共識意味著“求同存異”,尋求共同的認識、價值和理想。當然,“共識”并非所有人都一致同意,也不是多數(shù)人的偏好,而是即使對部分內(nèi)容有異議,仍然能在總體上形成一致意見,從而推進問題的解決。共識的形成需要群體討論,保證所有人的意見都得到傾聽和理解,并形成一條尊重意見、傾聽意見的解決之道。善于與人進行溝通并達成共識,有助于在追求參與者多數(shù)同意的時候,減少反對人數(shù)以達成最多同意的決策。
具有協(xié)作意識,是達成共識的重要前提。當今社會,社會結構、思想觀念和價值追求日趨多元化,多方利益格局錯綜復雜。在此轉型時期,不同群體要相互協(xié)作,求同存異,通過尋找共同目標和適當方法來消除分歧、化解紛爭,實現(xiàn)和諧共處、共同發(fā)展。
概而述之,“四識”是包括理論修養(yǎng)、政策水平、淵博學識、決斷能力、創(chuàng)新精神、寬廣視野和求同存異在內(nèi)的綜合素養(yǎng),是德與才、膽與識、勇與謀、個人與集體的有機統(tǒng)一?!八淖R”與人才資源的高素質、高積極性、高協(xié)作性、高自律性高度統(tǒng)一,體現(xiàn)了對事業(yè)的追求、對責任的擔當。
高素質人才先要掌握知識。知識是人們在社會實踐中積累起來的經(jīng)驗。實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標除了需要勇氣外,還需要智慧,需要牢牢掌握社會發(fā)展運行規(guī)律。我們要尊重知識、尊重規(guī)律,堅持馬克思主義的觀點、立場和方法,努力掌握廣博的文化基礎知識,扎實精深的專業(yè)學科知識,使自己能夠創(chuàng)造性地整合各種資源以實現(xiàn)民族復興偉業(yè)、發(fā)展社會經(jīng)濟、滿足人民群眾需要、提升個人發(fā)展。
為了掌握知識,學習成為必要條件和手段。只有擁有比競爭對手更強的學習能力,才能獲取并保持競爭優(yōu)勢。要多學習、多讀書、靜心思考;要主動加快知識更新、優(yōu)化知識結構,推動知識本身不斷進步;要通過對知識進行積極、系統(tǒng)的思考,將知識內(nèi)化為自身素養(yǎng),學以致用,推動經(jīng)濟社會發(fā)展進步。
高素質人才要有見識?!耙娮R”與“視野”“閱歷”密切相關,是我們面對復雜外部環(huán)境所持開放心態(tài)的一種體現(xiàn)。見識的價值在于兼收并蓄,吸取他山之石,幫助我們識別事物的普遍性和特殊性,幫助我們把握事物發(fā)展規(guī)律,做出正確判斷。近代中國思想家提出的“師夷長技以制夷”“中學為體、西學為用”均是建立在了解世界并深刻認識自身的基礎上構建出來的。一個人的見識雖與天資相關,但更多地來自后天的修養(yǎng)和積累,來自“讀萬卷書”與“行萬里路”的有機結合,來自理論知識與實踐經(jīng)驗的融會貫通。
高素質人才要具備膽識。膽識意味著敢為天下先。知識是累積的經(jīng)驗,見識是個人的見解,而知識和認識要轉化為實際行動,則需要超人的膽識。特別是在面對亟須改造的未知世界時,膽識尤為重要。
膽識的養(yǎng)成,先要具有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的胸懷,對新事物、新觀念具有敏銳的洞察力。要善于打破陳舊觀點,增強改革意識和創(chuàng)新理念,放開手腳追求新突破;要善于通過對立面、差異性、因果聯(lián)系等系統(tǒng)地、全面地、辯證地看待事物,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的各種矛盾和問題。其次,要敢于面對逆境、困境,直面壓力,變壓力為動力,善于在危機中把握時機,學會尋求突破危機的能力。最后,要敢于面對競爭,尋求創(chuàng)新,能夠在應對不確定性的前提下創(chuàng)新性地解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的難題,積極尋求適合我國社會經(jīng)濟發(fā)展與創(chuàng)新的新路徑。
高素質人才要學會尋求共識。共識意味著“求同存異”,尋求共同的認識、價值和理想。當然,“共識”并非所有人都一致同意,也不是多數(shù)人的偏好,而是即使對部分內(nèi)容有異議,仍然能在總體上形成一致意見,從而推進問題的解決。共識的形成需要群體討論,保證所有人的意見都得到傾聽和理解,并形成一條尊重意見、傾聽意見的解決之道。善于與人進行溝通并達成共識,有助于在追求參與者多數(shù)同意的時候,減少反對人數(shù)以達成最多同意的決策。
具有協(xié)作意識,是達成共識的重要前提。當今社會,社會結構、思想觀念和價值追求日趨多元化,多方利益格局錯綜復雜。在此轉型時期,不同群體要相互協(xié)作,求同存異,通過尋找共同目標和適當方法來消除分歧、化解紛爭,實現(xiàn)和諧共處、共同發(fā)展。
概而述之,“四識”是包括理論修養(yǎng)、政策水平、淵博學識、決斷能力、創(chuàng)新精神、寬廣視野和求同存異在內(nèi)的綜合素養(yǎng),是德與才、膽與識、勇與謀、個人與集體的有機統(tǒng)一?!八淖R”與人才資源的高素質、高積極性、高協(xié)作性、高自律性高度統(tǒng)一,體現(xiàn)了對事業(yè)的追求、對責任的擔當。